¿Cómo tener éxito en tu búsqueda de trabajo?

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¿Cómo tener éxito en tu búsqueda de trabajo?

Una vez que su CV esté actualizado, finalmente puede comenzar su búsqueda de trabajo.
Ser eficaz, ser organizado, estructurado y metódico. De hecho, encontrar trabajo no es tarea fácil.

A continuación se ofrecen algunos consejos para una búsqueda de empleo exitosa.

Crea un lugar tranquilo:

Evite sentarse en el sofá o en la mesa de la sala para hacer su investigación. Lo mejor es disponer un espacio tranquilo, separado del espacio habitable (para evitar ruidos y solicitudes de familiares o pantallas), con todas las herramientas que necesita para su investigación: escritorio, computadora, teléfono, agenda, etc ...

Aprenda a administrar el tiempo:

Eres el único que puede decidir el ritmo de tu investigación. Tu agenda será tu principal aliado y el paso del tiempo tu peor enemigo. Es fundamental que visualices los plazos a corto y medio plazo. Empiece por organizar sus semanas estableciendo, por ejemplo, una agenda de 15 días con citas, ferias comerciales y / o sesiones de formación. Luego, entre sus viajes, reserve espacios de tiempo para escribir sus cartas de solicitud, para llamar a las personas contactadas o reunidas, para relanzar negocios.

Orienta tu búsqueda:

Antes de lanzarse precipitadamente a los lugares de trabajo, debe hacer balance y pensar en sus objetivos. Hágase las preguntas adecuadas:

  • Cuales son mis habilidades? Mis motivaciones ?
  • ¿Qué tengo que ofrecer al empleador?
  • ¿Qué ambiente de trabajo?
  • ¿Cuáles son mis debilidades?
  • ¿A qué tipo de puesto y empresa debo apuntar?
  • Que sueldo
  • ¿Qué zona geográfica?
  • ¿He identificado alguna empresa para la que me gustaría trabajar?
  • ¿Tienen competidores?

De hecho, es importante no perderse y centrarse en lo que está buscando para poder explicarlo con claridad. Un reclutador que recibe una solicitud que no coincide con lo que está buscando los eliminará muy rápidamente.

También se espera el mismo esfuerzo al redactar el CV (ver artículo CV: ¿Una o dos páginas?) y la carta de presentación. Por supuesto, no se trata de "manipular" su perfil para que se corresponda exactamente con la oferta de trabajo.
sino personalizarlo según el puesto que se busca, para resaltar los aspectos más relevantes y experiencias significativas.

Organizarse:

A menudo descuidada, la preparación es esencial en la búsqueda de empleo. El primer paso es tomar nota de todos los detalles de cada puesto (empresa, misiones, fechas, contactos, etc.). Sin ella, si recibes
una llamada inesperada de un reclutador interesado en tu perfil y ya no recuerdas la oferta o cuando la solicitaste, la entrevista puede empezar mal.
Una buena organización también incluye la actualización periódica de su perfil en los sitios de trabajo y el uso de un buzón específico para enviar sus solicitudes a fin de recopilar respuestas. Una mejor forma de archivar pero
también mejor preséntate a los empleadores.

Ejemplo: firstname.lastname@orange.fr (@prontomail @gmail @orange o @free reclutadores no tienen preferencia, pero evitan famillegroseille@orange.fr, no es profesional).

Oriente los sitios de trabajo para postularse:

Hoy en día, las empresas y las empresas de contratación utilizan sitios web de contratación para publicitar sus anuncios. Si quieres ejemplos: Indeed, Linkedin, Monster y muchos más.

Suscríbase a las alertas de "trabajo":

Es importante configurar herramientas en su teléfono o computadora para que pueda recibir alertas de trabajo. Esto puede significar suscribirse al boletín o simplemente activar "recibir alertas" en los sitios directamente. Indeed puede enviarle todos los anuncios que coincidan con su búsqueda en WhatsApp si lo desea.

Consulte los anuncios de la mañana y la noche:

Infórmese tanto como sea posible sobre los eventos actuales en su industria, a partir de anuncios en la web o en los periódicos locales. No dudes en volver a ver los sitios de anuncios durante el día, nunca se sabe, si surge una oportunidad, puedes responder a ella lo antes posible.

Revise su buzón todos los días:

Si está registrado en varios sitios y va a recibir alertas de "trabajo", debería, si es posible, revisar su buzón todos los días. Especialmente porque si está solicitando trabajos que tienen varios días, es posible que el reclutador ya haya seleccionado su lista corta.

Seguimiento de sus solicitudes:

Enumere los reclutadores a quienes envió su solicitud. Enumere los que le respondieron y los que necesita hacer un seguimiento. Lo ideal es hacer un seguimiento de las solicitudes en una hoja de cálculo (Excel por ejemplo), con las fechas de envío, las empresas solicitadas, los puestos y la retroalimentación obtenida. Una tabla actualizada periódicamente puede ahorrarle mucho tiempo y motivarlo a avanzar.

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