OIT: informe sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) se dedica a la promoción de la justicia social y los derechos humanos y laborales reconocidos internacionalmente, continuando su misión fundacional de que la justicia social es esencial para la paz universal y duradera.

El único organismo tripartito de las Naciones Unidas, la OIT, reúne a gobiernos, empleadores y representantes de los trabajadores de 187 estados miembros para establecer normas laborales, desarrollar políticas y diseñar programas que promuevan el trabajo decente para todas las mujeres. los hombres.

Hoy, el Programa de Trabajo Decente de la OIT contribuye a promover las condiciones económicas y laborales que dan a todos los trabajadores, empleadores y gobiernos un interés en la paz duradera, la prosperidad y el progreso.

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Para millones de trabajadores que ya se encuentran en situaciones vulnerables, la crisis del COVID-19 puede tener consecuencias devastadoras: sus derechos básicos en el trabajo se ven amenazados, lo que los empuja a ellos y a sus familias a una mayor inseguridad.

Por tanto, salvaguardar y ampliar los principios y derechos fundamentales en el trabajo será fundamental para el éxito de las respuestas inmediatas y a más largo plazo a la crisis en el mundo del trabajo.

En esta época de crisis, salvaguardar los cuatro principios y derechos fundamentales en el trabajo: la libertad de organizarse y negociar colectivamente, y la libertad del trabajo forzoso, el trabajo infantil y la discriminación en el empleo y la ocupación. - es más importante que nunca. Estos derechos no solo están expuestos a un mayor riesgo como resultado de la crisis, sino que también forman la base para reconstruir un mundo del trabajo mejor y más justo después de sus consecuencias.

Los derechos humanos universales e inalienables en sí mismos, son también catalizadores esenciales del trabajo decente y la justicia social. Son el punto de partida de un círculo virtuoso de diálogo social efectivo, mejores ingresos y condiciones para trabajadores y empleadores, y la formalización de la economía informal.

Relación
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_norm/—ipec/documents/publication/wcms_757247.pdf

Virginie Gastine Menou
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