Rapport ACFE 2025 : Tendances et Meilleures Pratiques des Équipes d'Investigation Anti-Fraude Internes

Principales conclusions du rapport de l'ACFE sur les équipes d'investigation anti-fraude

L'Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) vient de publier son rapport de référence 2025 sur les équipes d'investigation anti-fraude internes. Cette étude approfondie offre un aperçu précieux des pratiques actuelles et des tendances émergentes dans la lutte contre la fraude au sein des organisations.

Le rapport met en lumière plusieurs aspects critiques :

- La taille moyenne des équipes d'investigation a augmenté de 15% par rapport à 2024, reflétant l'importance croissante accordée à la lutte anti-fraude

- 78% des organisations disposent désormais d'équipes d'investigation dédiées, contre 65% en 2024

- Le budget moyen alloué aux investigations a progressé de 22%, atteignant 2.5 millions de dollars pour les grandes entreprises

Évolution des compétences et technologies d'investigation

Les équipes d'investigation modernes s'appuient sur un mix de compétences traditionnelles et nouvelles :

- Expertise comptable et audit (90% des équipes)

- Analyse de données et intelligence artificielle (85%)

- Forensic numérique (80%)

- Cybersécurité (75%)

Les outils technologiques privilégiés incluent :

- Solutions d'analyse prédictive

- Plateformes de visualisation de données

- Outils de surveillance continue

- Solutions d'e-discovery

Recommandations pour optimiser l'efficacité des investigations

L'ACFE formule plusieurs recommandations clés :

- Investir dans la formation continue des équipes

- Adopter une approche data-driven

- Renforcer la collaboration inter-services

- Mettre en place des KPIs pertinents

- Documenter systématiquement les investigations

Quelques pistes pour l'intégration opérationnelle dans votre dispositif :

1. Évaluer la maturité de votre équipe d'investigation par rapport aux benchmarks du rapport

2. Identifier les gaps technologiques et de compétences à combler

3. Mettre à jour vos procédures d'investigation en intégrant les meilleures pratiques identifiées

4. Renforcer la formation des équipes sur les nouvelles technologies d'investigation

5. Développer des indicateurs de performance alignés sur les standards du marché