Le régulateur impose aux établissements assujettis d’établir et de maintenir opérationnelle un dispositif efficace de gestion des conflits d’intérêts qui doit être appropriée au regard de sa taille, de son organisation, de la nature, de l’importance et de la complexité de son activité, afin d’identifier toute situation dont l’existence peut porter atteinte aux intérêts d’un client.
Déclarer les transactions personnelles
Interface de déclaration des transactions personnelles / Couverture des activités de gestion immobilière et de capital investissement / Workflow de validation / Piste d’audit des déclarations, visas et pièces justificatives
Déclarer les cadeaux
Interface de déclaration des cadeaux et avantages offerts ou reçus / Contrôle « Conflits d’intérêts » / Workflow de validation / Piste d’audit des déclarations, visas et pièces justificatives
Contrôler les déclarations
Contrôle automatique « Liste de surveillance et d’interdiction » / Contrôle « Conflit d’intérêts » / Workflow de traitement des anomalies et de collecte des pièces justificatives / Piste d’audit
Encadrer les conflits d'intérêts
Auto-déclaration des collaborateurs (1er niveau) / Contrôle d’identification des conflits d’intérêts avérés (2ème niveau) / Piste d’audit des situations identifiées
Editer les reportings
Edition du registre des déclarations déontologiques / Suivi des statuts de validation / Exportation des données sous format Excel…
Solutions Stratégiques en Conformité : De la Théorie à la Pratique
Solutions Stratégiques en Conformité : De la Théorie à la Pratique
Solutions Stratégiques en Conformité : De la Théorie à la Pratique
Solutions Stratégiques en Conformité : De la Théorie à la Pratique
Solutions Stratégiques en Conformité : De la Théorie à la Pratique
Solutions Stratégiques en Conformité : De la Théorie à la Pratique