Jeanette LeVie : 32 ans au service de la lutte contre la fraude à l'ACFE

L'Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) annonce le départ à la retraite de sa Directrice des Opérations, Jeanette LeVie, après 32 années de services exceptionnels dédiés à la lutte contre la fraude et au développement de l'organisation.

Un parcours remarquable au sein de l'ACFE

Jeanette LeVie a rejoint l'ACFE en 1992, alors que l'organisation comptait seulement 12 employés. Au fil des années, elle a contribué de manière significative à la transformation de l'ACFE, qui est devenue aujourd'hui la plus grande organisation professionnelle anti-fraude au monde avec plus de 90 000 membres.

Son leadership et sa vision stratégique ont été déterminants dans :

- Le développement des programmes de certification CFE (Certified Fraud Examiner)

- L'expansion internationale de l'organisation

- La mise en place de formations professionnelles innovantes

- Le renforcement des standards éthiques de la profession

Impact sur la profession de la conformité et de la lutte anti-fraude

Sous sa direction, l'ACFE a considérablement renforcé son influence dans le domaine de la lutte contre la fraude et de la conformité. Les principales réalisations incluent :

- La création de programmes de formation continue adaptés aux évolutions des risques

- Le développement de partenariats stratégiques avec des organisations internationales

- La promotion de meilleures pratiques en matière de détection et de prévention de la fraude

- Le soutien à la recherche et à l'innovation dans le domaine de la lutte anti-fraude

Héritage et perspectives pour l'avenir

Le départ de Jeanette LeVie marque la fin d'une ère pour l'ACFE, mais son héritage continuera d'influencer l'organisation et la profession. Son engagement envers l'excellence et l'éthique professionnelle reste un modèle pour les futures générations de professionnels de la conformité et de la lutte anti-fraude.

Quelques pistes pour l'intégration opérationnelle dans votre dispositif :

• Renforcer vos programmes de formation continue en vous inspirant des standards ACFE

• Encourager vos équipes à obtenir la certification CFE pour renforcer leur expertise

• Mettre en place une veille active sur les évolutions des pratiques de lutte contre la fraude

• Développer des partenariats avec des organisations professionnelles pour partager les meilleures pratiques