Le ministère des Armées est le premier à se doter d’un tel texte fondamental, indispensable à la mise en place d’un dispositif anticorruption qui s’inscrit dans le Plan national de lutte contre la corruption. Il répond également aux exigences imposées aux grandes entreprises et aux administrations par la Loi Sapin II, en suivant les recommandations de l’Agence Française Anticorruption (AFA). Pratique et riche d’exemples concrets, ce code de conduite anticorruption définit et illustre les différents types de comportements à proscrire et vise à guider l’ensemble du personnel, militaire et civil, dans ses activités quotidiennes, en particulier pour les fonctions les plus exposées (commande publique, comptabilité et ressources humaines). S’appuyant sur une cartographie des risques d’atteinte à la probité, il est le fruit d’un travail collaboratif important et inédit, conduit en lien avec les armées, directions et services et le réseau des référents déontologues du ministère. Cet outil s’adresse aussi à tous les acteurs de la prévention et de la détection de ces risques (chef de corps et autorité hiérarchique, référent et correspondant déontologue et alerte, etc.) à qui il sera adressé par voie matérielle. Le présent code de conduite anticorruption témoigne de l’engagement du ministère des Armées sur ces enjeux de prévention de la corruption auprès de ses partenaires extérieurs, et plus largement de nos concitoyens. Déontologie au ministère des Armées p/o Virginie Gastine Menou RISQUES ET VOUS Proposer une offre de job : Consulter les offres qui vous correspondent :
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