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🔄Comment ça marche ?
- Étape 1 : Déposez gratuitement votre annonce en moins de 3min
- Étape 2 : Recevez rapidement une sélection d’experts réglementaires qualifiés, validés et disponibles
- Étape 3 : Echangez directement avec candidats intéressés dans un espace sécurisé
- Étape 4 : Finalisez rapidement votre process de recrutement. Ne payez que si vous recrutez l’un des candidats présenté
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18% du salaire brut annuel
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nous avons un expert pour chaque métier !
Tous nos postes
governance
SPÉCIALISATIONS :
– Secrétaire général
– Responsable RSE / ESG
– Gestion des données
– Consultant en Gouvernance
compliance
SPÉCIALISATIONS :
– Sécurité Financière
– DPO
– Déontologie du personnel
– Protection des investisseurs
– Intégrité des marchés
– Anticorruption
– Trade compliance
– RCCI
– Head of Compliance / Responsable de la Conformité / Directeur de la Conformité
– RCSI
Avocat
SPÉCIALISATIONS :
– Regulatory / Legal affairs
– Compliance
– Concurrence
– Banque / Finance
– Tax / Fiscalité
Risks
SPÉCIALISATIONS :
– Risk manager : Risque de marché
– Risk manager : Risque de liquidité
– Risk manager : Risque de contreparties
– Risk manager : Risque de crédit
– Analyst risque de crédit
– Risque opérationnel
– Risque de non-conformité réglementaire / juridique
– Risque de cyber-sécurité / informatique / données personnelles
– Risque réputationnel
– Risque de gouvernance / stratégique
– Risque environnemental
– Consultant en Risques
Ethics
SPÉCIALISATIONS :
– Head of Ethics & Compliance
– Consultant en Ethics
juriste
SPÉCIALISATIONS :
– Concurrence
– Compliance
– Banque / Finance
– TAX / Fiscalité
– Regulatory / Legal affairs
audit interne
SPÉCIALISATIONS :
– Contrôle permanent
– Contrôle périodique
– Audit interne
– Inspection générale
– Consultant
– Contrôle interne
Cyber security
SPÉCIALISATIONS :
Responsable Cyber-Sécurité
– Publique
– Sécurité physique
– Consultant en sécurité
❓ Foire aux questions Recruteurs
Fonctionnement du Jod Board
Comment créer un profil recruteur ?
En déposant votre première annonce, vous serez invité à présenter votre entreprise et laisser vos coordonnées. Chaque profil est validé par un expert réglementaire qui vous rappelle pour vous accompagner dans le dépôt de votre annonce.
Pourquoi le dépôt d'annonce est gratuit et le restera ?
Contrairement aux sites de dépôt d’annonces ou aux chasseurs de tête, aucun frais n’est engagé avant d’avoir recruter un expert réglementaire.
Nous sommes convaincus que nous pouvons vous proposer les meilleurs candidats. Testez gratuitement et vous verrez !
Comment chercher des profils dans la CVthèque ?
Pas besoins de perdre votre temps à chercher les candidats permis des milliers de profils… nous le faisons pour vous et en moins de 24h !
Vous recevez dans votre espace dédié et sécurisé une liste de 3 ou 4 candidats pré-sélectionnés, qualifiés et validés par nos experts !
Comment fonctionne le job board ?
1) Déposez gratuitement votre annonce pour des experts réglementaires. SANS EXCLUSIVITE.
Vous pouvez solliciter votre réseau ou votre RH en parallèle.
2) Recevez gratuitement une shortlist d’experts réglementaires correspondants à vos critères de sélection.
Notre positionnement exclusif sur ces métiers vous garantit la pertinence et la disponibilité des profils
3) Rencontrez les candidats que vous souhaitez
4) Recrutez le meilleur candidat (mix compétences, savoir être, culture d’entreprise)
Alignement de nos intérêts : Ne payez que si vous recrutez !
Pour un prix allant jusqu’à -40% par rapport à une chasse de tête spécialisée
Comment négocier vos tarifs de recrutement de vos experts réglementaires ?
Ne perdez plus votre temps et votre argent en déposant des annonces ou en sollicitant un cabinet de recrutement généraliste.
Faites appel à la seule communauté des experts réglementaires afin de recruter pour vous vos experts réglementaires
Comment nous contacter ?
Déposer votre annonce ou projet de recrutement et nous vous recontactons dans la plage horaire que vous nous aurez indiquée !
Informations les profils et le service
Pourquoi utiliser GRACES Community ?
Nous vous aidons à recruter des profils rares et pertinents dans les meilleurs délais.
Ces professionnels à haut potentiel choisissent souvent notre plateforme car nous sommes les seuls à comprendre leurs métiers.
En créant votre espace sur GRACES Community, vous accédez à un marché caché d’experts réglementaires recherchés.
Vous n’avez pas à étudier de nombreux profils : notre sélection vous propose seulement les plus pertinents.
Quelles garanties m’apporte GRACES COMMUNITY quant à la qualité et l’authenticité des profils ?
Pour vous proposer uniquement des experts réglementaires, nos talent recruiters se chargent d’étudier chaque inscription sur la plateforme.
Les profils sont analysés individuellement et validés lorsqu’ils satisfont l’ensemble de nos critères.
Tout(e) candidat(e) identifié(e) comme ayant transmis des informations fausses et/ou erronées se voit retirer son accès à GRACES Community.
Cette sélection nous assure de la qualité et de la pertinence de nos experts réglementaires
Comment déposer une annonce de job ?
Rien de plus simple !
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QUEL EST L'accompagnement dont je beneficie pour trouver un expert reglementaire ?
Nous sommes à votre disposition tout au long de votre recherche pour vous aider à recruter les meilleurs talents, notamment dans :
– l’ajustement continu des fiches de profil,
– la valorisation de votre marque employeur, via la production de contenus pour votre espace entreprise : visite virtuelle 360° de vos locaux, vidéos, photos (service additionnel payant)
– l’aide à la cotation des talents,
– le soutien dans la communication avec les candidats,
– la mise à disposition d’un suivi des candidats et d’une messagerie dédiée d’échange avec les candiats
Nous sommes à votre écoute, n’hésitez pas à nous écrire : kelly@graces.community
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