EPISODE 1
Cadeaux à prendre et à laisser
Offrir ou recevoir un cadeau ou une invitation dans le cadre professionnel représente une situation à risque, surtout en période de négociation commerciale. Dans certains cas, les faits peuvent être assimilés à de la corruption ou du trafic d'influence.
EPISODE 1 (SUITE)
Cadeaux à prendre et à laisser
Certaines situations entre clients et prestataires sont plus ambigües. Mais même quand elles ne présentent pas un risque pénal pour l’entreprise ou le salarié, elles peuvent être dangereuses
EPISODE 2
Jamais sans mon code
Très souvent les salariés sont amenés à prendre des décisions qui peuvent faire surgir des questions d’éthique parfois complexes. Pour savoir quelle attitude adopter au sein de l’entreprise il y a un réflexe tout simple à avoir : consulter le code de conduite
EPISODE 3
Savoir à qui on a affaire
Parmi les outils mis en place pour lutter contre la corruption, la loi impose à certaines entreprises d’évaluer la situation de tous les partenaires commerciaux. Quels sont ces partenaires commerciaux ? Quels sont les critères d’évaluation ?
EPISODE 4
SOS alerte
Un salarié qui dénonce un crime, un délit, ou signale une série de comportements non éthiques dans l’entreprise a le statut de lanceur d’alerte. Quels sont les risques ? Est-il protégé ? Quel dispositif utiliser ?
EPISODE 5
Jouer la bonne carte
En cartographiant leurs risques, les entreprises créent les conditions d’une plus grande connaissance des risques et donc d’une meilleure maîtrise. La réussite de cette démarche nécessite la coopération de tous.
ÉPISODE 6
De l'intérêt d'éviter les conflits d'intérêt
Les situations de conflits d’intérêts peuvent être lourdes de conséquences pour l’entreprise et les personnes concernées. Dans certaine situation on peut être en conflit d’intérêt tout en étant de bonne foi et sans volonté de nuire
ÉPISODE 7
L'anticorruption aucune concession
Lutte anticorruption : un frein au business ou véritable opportunité pour les entreprises ? 2 dirigeants d’entreprises débattent sur le sujet
ÉPISODE 7BIS
La lutte anticorruption pour une entreprise plus performante : 7 directeurs juridiques témoignent
Lorsqu’on aborde le sujet de la compliance, on parle souvent de « Tone at the top ». Concrètement on considère que le programme de conformité ne sera pas mis en œuvre s’il n’y a pas une impulsion forte venant de la direction. 7 directeurs juridiques nous expliquent pourquoi
Les vidéos existent en version anglaise et sont également sous-titrées en 10 langues (espagnol, allemand…). L’ensemble de la série est disponible en format e-learning (Scorm html 5) avec quizz et fiches pratiques.
Inscrivez-vous et accèdez à l’ensemble de l’actualité GRACES.Community.