Formation professionnelle continue des commissaires aux comptes : analyse détaillée de la campagne 2023

Contexte réglementaire et obligations de formation

Les commissaires aux comptes sont soumis à une obligation de formation professionnelle continue afin de maintenir leurs compétences et connaissances à jour. Cette exigence est encadrée par l'article L.822-4 du Code de commerce et l'arrêté du 20 février 2018.

L'obligation minimale est de 120 heures de formation sur 3 années consécutives, avec un minimum de 20 heures par an. Les formations doivent porter sur des domaines en lien direct avec l'activité de commissariat aux comptes.

Principaux résultats de la campagne 2023

L'analyse des données de formation 2023 révèle plusieurs tendances importantes :

- Une augmentation significative du nombre d'heures moyen de formation par commissaire aux comptes

- Une diversification des thématiques abordées, avec une forte demande sur les sujets ESG et cybersécurité

- Un développement des formations en format digital et hybride

- Un renforcement des contrôles qualité sur les organismes de formation

Focus sur les thématiques prioritaires

Les formations les plus suivies en 2023 ont porté sur :

- L'actualisation des normes d'audit et de la doctrine professionnelle

- Les évolutions réglementaires en matière de lutte anti-blanchiment

- La cybersécurité et la protection des données

- Le reporting extra-financier et l'audit ESG

- Les nouvelles technologies appliquées à l'audit

Quelques pistes pour l'intégration opérationnelle dans votre dispositif :

• Mettre en place un suivi individualisé des formations pour chaque collaborateur avec des objectifs annuels

• Diversifier les formats de formation en combinant présentiel et digital

• Privilégier les formations certifiantes sur les domaines stratégiques

• Anticiper les besoins en compétences futurs liés aux évolutions réglementaires