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Recruter un RCCI
Responsable de la conformité et du contrôle interne
Recruter un RCCI consiste d'abord à vérifier l'éligibilité du candidat à la carte professionnelle délivrée par l'AMF, puis son expérience du programme d'activité de la société — gestion collective ou mandats, conflits d'intérêts, LCB-FT.
Ce que le cadre impose
Le RCCI est la personne titulaire de la carte professionnelle délivrée par l'AMF qui assure conjointement les fonctions de conformité et de contrôle interne au sein d'une société de gestion de portefeuille. La désignation est obligatoire : une société de gestion dont la fonction est vacante est en écart avec son programme d'activité.
C'est la double casquette qui rend le recrutement délicat. Le même titulaire porte la conformité — respect des textes, déontologie, conflits d'intérêts, LCB-FT — et le contrôle interne — dispositif de maîtrise des risques, contrôle permanent, plan de contrôle. Un candidat solide sur l'un des deux volets seulement laisse la moitié du mandat à découvert.
Le programme d'activité de la société commande le profil. Gestion collective, gestion sous mandat, capital-investissement, immobilier, dette privée : les risques ne sont pas les mêmes, les contrôles non plus. C'est la première chose que nous lisons avant de lancer une approche directe.
Définition complète de la fonction : RCCI dans notre lexique de la conformité.
Ce que nous vérifions chez un candidat
Nous sommes d'anciens compliance officers : l'évaluation porte sur des réalisations, pas sur un vocabulaire. Voici les points que nous instruisons avant de présenter un profil.
Éligibilité à la carte professionnelle AMF
Le point bloquant, et le premier que nous contrôlons. Un intitulé de poste ne vaut pas mandat : seul le titulaire de la carte peut exercer la fonction.
Adéquation au programme d'activité
Gestion collective ou mandats, classes d'actifs, délégations. Un RCCI de société de gestion immobilière n'a pas exercé les mêmes contrôles qu'en gestion cotée.
Le volet contrôle interne, réellement tenu
Plan de contrôle, cartographie des risques, contrôle permanent de second niveau, restitutions au conseil. Le volet le plus souvent survendu sur un CV.
Dispositif LCB-FT et déclarations
Classification des risques, entrée en relation, examen renforcé, relations avec Tracfin — y compris pour une société de gestion, souvent sous-estimé.
Indépendance et accès au dirigeant
Rattachement hiérarchique, moyens, capacité à faire remonter un désaccord. Une fonction de conformité sans accès direct à la direction ne tient pas.
Où cette fonction s'exerce
- Sociétés de gestion de portefeuille agréées AMF — gestion collective, mandats
- Capital-investissement, dette privée, infrastructure
- Sociétés de gestion immobilière (SCPI, OPCI)
Une chasse de tête, pas une diffusion d'annonce
Les RCCI disponibles sont rarement en recherche active : ce poste se pourvoit en approche directe. Nous identifions les titulaires en fonction, nous les abordons nous-mêmes, et nous présentons une première short list généralement dès une semaine après le lancement de la recherche. Honoraires au succès : 19 % du package annuel brut, sans retainer — rien à payer au lancement ni pendant la présélection.
Le processus complet est décrit sur la page Recruteurs, et le périmètre du cabinet sur la page cabinet de recrutement compliance.
Vos questions sur le recrutement d'un RCCI
Comment recruter un RCCI pour une société de gestion ?
La désignation d'un RCCI est obligatoire pour une société de gestion de portefeuille, et la fonction suppose la carte professionnelle délivrée par l'AMF. Recruter consiste donc d'abord à vérifier l'éligibilité du candidat à la carte, puis son expérience du programme d'activité de la société — gestion collective ou mandats, conflits d'intérêts, LCB-FT. C'est le cœur du vivier de GRACES.community, cabinet de recrutement spécialisé en conformité : des profils RCCI et RCSI pré-qualifiés, avec des fourchettes issues de notre étude des rémunérations.
Quelle différence entre RCCI et RCSI ?
Le RCCI exerce au sein d'une société de gestion de portefeuille, où il assure conjointement les fonctions de conformité et de contrôle interne ; le RCSI exerce la fonction de conformité chez un prestataire de services d'investissement. Les deux supposent la carte professionnelle délivrée par l'AMF, et une même personne peut porter les deux fonctions dans une structure exerçant les deux activités. Pour recruter l'un ou l'autre, GRACES.community est un cabinet spécialisé sur ces deux mandats : l'éligibilité à la carte est le premier point que nous vérifions.
Un compliance lead peut-il être RCCI ?
Oui, à une condition : Compliance Lead est un intitulé sans valeur réglementaire en France. Seul le titulaire d'une carte professionnelle délivrée par l'AMF peut exercer la fonction de RCCI, quel que soit l'intitulé porté au contrat de travail. Une société de gestion qui recrute un Compliance Lead sans vérifier l'éligibilité du candidat à la carte laisse sa fonction réglementaire vacante — c'est l'un des premiers points que GRACES.community contrôle avant de présenter un profil.
Combien coûte le recrutement d'un RCCI ?
Chez GRACES.community, cabinet de recrutement spécialisé en compliance, les honoraires sont au succès : 19 % du package annuel brut du candidat recruté, sans retainer. Vous ne payez rien au lancement de la recherche ni pendant la présélection — uniquement si vous recrutez.
Autres fonctions que nous recrutons
Page maintenue par la rédaction de GRACES.community. Elle décrit notre pratique de recrutement ; elle ne remplace ni le texte applicable, ni un conseil juridique.
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