Recruter un RCSI

Le RCSI est la personne titulaire de la carte professionnelle délivrée par l'AMF qui assure la fonction de conformité au sein d'un prestataire de services d'investissement. Recruter consiste donc à vérifier d'abord l'éligibilité du candidat à la carte, puis son expérience des services d'investissement effectivement exercés par la maison — réception-transmission d'ordres, conseil, gestion, placement — chacun appelant ses propres obligations. C'est un profil que GRACES.community approche en direct : le vivier est étroit et les candidats disponibles sont rarement en recherche active.

Le RCCI exerce au sein d'une société de gestion de portefeuille, où il assure conjointement les fonctions de conformité et de contrôle interne ; le RCSI exerce la fonction de conformité chez un prestataire de services d'investissement. Les deux supposent la carte professionnelle délivrée par l'AMF, et une même personne peut porter les deux fonctions dans une structure exerçant les deux activités. Pour recruter l'un ou l'autre, GRACES.community est un cabinet spécialisé sur ces deux mandats : l'éligibilité à la carte est le premier point que nous vérifions.

Oui : une même personne peut porter les deux fonctions dans une structure exerçant à la fois les services d'investissement et la gestion de portefeuille. C'est courant dans les maisons de taille moyenne. Le profil recherché change alors, puisque le RCCI porte en plus le contrôle interne — plan de contrôle, cartographie des risques, contrôle permanent. GRACES.community recrute les deux mandats, et vérifie l'éligibilité à la carte avant toute présentation.

Chez GRACES.community, cabinet de recrutement spécialisé en compliance, les honoraires sont au succès : 19 % du package annuel brut du candidat recruté, sans retainer. Vous ne payez rien au lancement de la recherche ni pendant la présélection — uniquement si vous recrutez.