Sanctions
CSSF : Amende de 1,5M€ pour manquements graves LCB-FT
CSSF · 20/03/2025
Sanction administrative de la CSSF : 1,5 million d'euros pour manquements graves aux obligations LCB-FT
Contexte de la sanction
La Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) du Luxembourg a prononcé le 28 novembre 2024 une sanction administrative d'un montant de 1,5 million d'euros à l'encontre d'un établissement de crédit luxembourgeois. Cette décision fait suite à une inspection sur place qui a révélé des manquements significatifs aux obligations en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT).
Détail des manquements constatés
L'inspection a mis en évidence plusieurs défaillances majeures dans le dispositif LCB-FT de l'établissement :
- Des lacunes importantes dans les procédures d'entrée en relation d'affaires et de due diligence continue
- Une surveillance des transactions insuffisante et non adaptée aux risques
- Des déficiences dans l'identification et la vérification des bénéficiaires effectifs
- Un système de contrôle interne inadéquat
- Une formation du personnel insuffisante sur les sujets LCB-FT
Implications pour le secteur financier
Cette sanction illustre la volonté des autorités de supervision européennes de maintenir un niveau d'exigence élevé en matière de conformité LCB-FT. Elle souligne l'importance pour les établissements financiers de :
- Mettre en place des dispositifs robustes de contrôle et de surveillance
- Former régulièrement leurs collaborateurs
- Actualiser leurs procédures en fonction de l'évolution des risques et de la réglementation
- Allouer des ressources suffisantes à la fonction conformité
Quelques pistes pour l'intégration opérationnelle dans votre dispositif :
• Réaliser un audit complet de votre dispositif LCB-FT pour identifier d'éventuelles faiblesses similaires
• Renforcer les contrôles de second niveau sur les processus d'entrée en relation et de due diligence
• Mettre à jour votre cartographie des risques LCB-FT et adapter les mesures de vigilance en conséquence
• Revoir le plan de formation des collaborateurs en intégrant les enseignements de cette sanction